1 ：：2022/11/29(火) 18:46:47.33 ID:ac0JBoBn0●.net ?PLT(13001)
年上の新人が傲慢で話を聞かない
こちらの女性は、職場の人間関係に不満を持っているとのこと。
All About編集部が行ったアンケートで「入社して2年目で、年上の新人が入ってきました。一から教えなければいけないのですが、
年上だったので失礼のないように気をつけていました。しかし向こうは傲慢な態度で、メモしない、話を聞いていない。
疲れてしまいました」と、不満について打ち明けてくれました。
「プライドが高いのか、相手から聞いてくる事も無いので、勝手に間違えた方法で仕事をしていることもありました。最初は
コミュニケーションを取ろうと頑張っていましたが、いつのまにか怖い存在となって、話しかけるのも辛くなりました。
体調も悪くなってきて、辞めたいと思うようになりました」と、身体の調子を崩すほどのストレスだったそうです。
https://trilltrill.jp/articles/2892559
195 ：：2022/11/30(水) 11:16:03.81 ID:quec7gKm0.net
まあ内心バカにしてると言動に出るから隠しててもわかる
陰で陰口言ってる奴らが集まってるとこに入ったときそいつら同士でも雑談もしなくなるから
124 ：タイガードライバー(和歌山県) [MX]：2022/11/29(火) 20:59:55.96 ID:XZKP/nPr0.net
>>64
自分の声とか聞きたくないけど仕方ないよね ありがとう がんばります
自己紹介とか自己PRとかなにもいいところがないわ 嫌だなぁ
190 ：：2022/11/30(水) 09:46:40.44 ID:dsYpHn5O0.net
無能な奴にありがちな評価の仕方
181 ：ハイキック(新潟県) [US]：2022/11/30(水) 07:25:04.38 ID:GIZnkAk+0.net
>>8
雇う側が心配しすぎなのもある
採用を今いる人員の中で一番下の歳に合わせようと拘るところって
特に小所帯の職場なんかだとこんな時代なのに未だにあるからね
若かろうが歳いってようが結局はその人次第なんだけどな
241 ：：2022/12/01(木) 03:43:53.09 ID:+/nZo5iH0.net
>>233
月給制なら休もうが休まなかろうが払う給料は一緒なんだから
1日でも多く働かせた方が会社は得だろ
31 ：：2022/11/29(火) 19:11:44.96 ID:J99ckZhf0.net
早速自分が無能なこと晒してる奴がいるし…全く
233 ：バズソーキック(富山県) [IT]：2022/11/30(水) 18:04:54.30 ID:k8SZ5qrU0.net
普段は役にたたないとか、要らないとか言うのに、休み申請したら休ませないのはなんで？
居なくても問題無いんだろ？
なら休んでも構わない筈なのに
14 ：：2022/11/29(火) 18:59:12.17 ID:2vqcQTPc0.net
めんどくさい年上なんて基本だけ一方的に教えといて後は他人に渡しとけばいいじゃん
ヘタに丁寧にやっても自分が得することなんて無いし
199 ：ミラノ作 どどんスズスロウン(大阪府) [ﾆﾀﾞ]：2022/11/30(水) 11:40:38.29 ID:b/5KJ50l0.net
向こうは向こうで品定めしてるからな
こいつは辞めてほしいって評価されてんだよ
だから追い込んで来てる
61 ：：2022/11/29(火) 19:35:34.26 ID:oT9z8VJL0.net
>>60
そんな気がする
社内でも部署の違いで変わるし
54 ：：2022/11/29(火) 19:30:58.97 ID:XZKP/nPr0.net
面接の練習でもどもってしまうんですけど、どうしたら良いですか？
66 ：：2022/11/29(火) 19:39:41.11 ID:rD0xOgXE0.net
>>57
そして出来ることは10代20代以下なんだから笑うしかない
うちに来た50のおっさんは前の会社と比べてここがダメ、あれがダメ、普通の会社はこうだともう3年も言い続けてる
更に前の職場がいかに素晴らしいか、自分はその会社でどんな立場だったかを新人が来るたびに会議室借りてプレゼンしてた
20代の若手にも呆れられてるやべーやつ
217 ：：2022/11/30(水) 13:03:18.08 ID:quec7gKm0.net
イライラする前に手を抜いてもいいところを教えてやらないからだといつも思う
75 ：：2022/11/29(火) 19:57:05.06 ID:+jhBw5pQ0.net
記憶にございません言ってる政治家とは違う
42 ：：2022/11/29(火) 19:21:36.51 ID:1vnlaMm10.net
>>25
無能な上司は1から10まで口頭指示。
部下は1から10まで全てメモして覚える必要がある。
有能な上司は5割以上が網羅されたマニュアル(的メモ)を渡して指示するので、部下はそれをベースに差分追加だけで済む。
46 ：：2022/11/29(火) 19:23:40.08 ID:Gi9qE2ho0.net
どのみち滅ぶ猫の国さ
賃金以上に気負うな
136 ：タイガードライバー(和歌山県) [MX]：2022/11/29(火) 21:56:26.64 ID:XZKP/nPr0.net
とりあえず、早く正社員になって納付猶予してる年金をある程度払って
居酒屋で一人で焼き鳥とか食べることを目標としていきたいね
53 ：：2022/11/29(火) 19:29:38.13 ID:DbYT56sg0.net
>>37
生娘シャブ漬け戦略か。
120 ：：2022/11/29(火) 20:56:11.14 ID:7vVzXOkL0.net
なんで転職しなければいけなかったのか、前の職場が悪いと思うのはなぜなのか、転職して不満がある奴は考えた方がいい
121 ：：2022/11/29(火) 20:57:08.95 ID:+jhBw5pQ0.net
学生の時からノート書くの嫌い
試験の1日2日前に教科書ペラペラめくって頭に叩き込んで記憶する
高校入試もそれで合格
185 ：マシンガンチョップ(岡山県) [US]：2022/11/30(水) 08:31:51.65 ID:quec7gKm0.net
その他大勢の社員は紹介とかなければ年齢とか細かいこと知らない人いるじゃん
そういう人らがお前若いんだからもっと動けとか言ってくる…
見た目20代に見えても中身40超えてるつーの
身体壊すわ
225 ：：2022/11/30(水) 14:50:28.95 ID:/SqwWTeo0.net
>>217
努力してますって言ってるやつにその努力を聞いたら見当違いな努力を一生懸命してるって感じやな
201 ：ランサルセ(東京都) [US]：2022/11/30(水) 11:50:38.92 ID:t1zapKJn0.net
みんな意外と大変そうな職場にいるんだな
8回目で職場ガチャ大当たりしてしまったから悠々自適にぬくぬくさせて頂けててラッキーだわ
238 ：：2022/11/30(水) 23:40:09.56 ID:fEvzKGd80.net
>>237
横からだけど、異動してきた人間に対して十分な教育があるとはとても言えないよ
バブル期に役場に就職したポンコツ役人相手の教育みたいに職場や外部の人間に迷惑かけながら仕事をして業務内容を覚えるしかないみたいな世界が未だに横行している
193 ：：2022/11/30(水) 11:00:20.13 ID:quec7gKm0.net
そういうのは喧嘩してもいいよ
相手もやられなければわからない元ヤカラだろうし
48 ：：2022/11/29(火) 19:24:14.26 ID:kel1NhZd0.net
メモは、説明する側が上手でないと、ろくなメモにならないよね
失敗される
こっちから箇条書きで渡したほうがまし
163 ：：2022/11/30(水) 02:04:22.75 ID:mInZHW+K0.net
個人事業主だけど、ある技術が学びたくてとある会社にバイトみたいな感じで入ってる
メンバーの中で俺が一番年上
仕事出来ない年下の先輩(30代後半のバイト)の教え方が少し偉そうでイラッと来るけど仕方ないと思ってる
…けど素直に従いたくない自分もいて、人間出来てないなあと度々自己嫌悪に陥ってしまう
22 ：：2022/11/29(火) 19:04:22.67 ID:08vC4PhB0.net
三十代の日本人なんてウチの業界じゃヤングだわ
138 ：ファイヤーボールスプラッシュ(岡山県) [US]：2022/11/29(火) 22:48:31.41 ID:YlvvTMzR0.net
30過ぎて転職するとみじめになるよな年下上司や先輩にタメ語で命令されて
173 ：ファイヤーバードスプラッシュ(兵庫県) [US]：2022/11/30(水) 06:51:50.16 ID:l+s1w7xC0.net
悪貨が良貨を駆逐する
175 ：かかと落とし(埼玉県) [RU]：2022/11/30(水) 06:57:32.33 ID:2cDFHZdP0.net
若いんだからとっとと辞めて次に行けば良い
130 ：ボマイェ(岡山県) [US]：2022/11/29(火) 21:27:12.09 ID:+jhBw5pQ0.net
不満は給与か人間関係だけだと思う
人間関係良ければ居心地いいから給与は気にならない
性格の悪いのが居る職場は離職も多いね
ヤカラみたいなのばかりの港湾は20人入社して5年後に聞いたら6人しか残ってない言ってた
155 ：：2022/11/30(水) 01:27:38.62 ID:T8V9cmga0.net
今の時代だと希望退職落ちの50代とかいるけどな
ただそういうのは元の職場の待遇と比較して我慢ができなかったりするが
65 ：：2022/11/29(火) 19:38:41.24 ID:h5uXuzIF0.net
てか単純にやりにくい
これに尽きる
特にお前らなんかだったら休憩時間に政治とか社会情勢の話を始めて
「えっ？社員さんそんな事も知らないんですか？ｗｗｗ」とか小馬鹿にしてくるのが見え見えだもんなｗｗ
38 ：：2022/11/29(火) 19:19:27.65 ID:Z1Oj0ih30.net
自分が雇う立場になればいいだけの話
244 ：：2022/12/01(木) 03:51:10.10 ID:z30PA5Nv0.net
40だと仕事覚えてベテランになるのが遅ければ50前だろ
普通の企業だと出世レースに負けた組は
給料を下げられていく年齢だからな
よほど秀でた特別なスキルが無い限り
企業も雇う意味が無くなる年齢が40オーバー
157 ：：2022/11/30(水) 01:32:29.77 ID:3rwRFfp20.net
40代のハイクラス転職って増えてる？
氷河期のハイクラスって殆ど動いてなくない？
221 ：：2022/11/30(水) 13:49:37.68 ID:gifnoyy40.net
あんたの固有の問題
あんたが年上で扱いにくいだけでしょ
220 ：：2022/11/30(水) 13:46:20.55 ID:5CymgZCj0.net
具体的なことが何も分からないのに、こういう話題に
「分かるわ〜、共感するわ〜」とか安易に同調してる奴って多分仕事出来ない奴ｗ
47 ：：2022/11/29(火) 19:23:52.20 ID:Q05ZU93T0.net
セクハラパワハラでっちあげて消えてもらったら？
72 ：：2022/11/29(火) 19:55:49.83 ID:+jhBw5pQ0.net
そもそも自分にはメモが必要ない
会話全部記憶してるから
80 ：：2022/11/29(火) 20:08:44.53 ID:+jhBw5pQ0.net
記憶に残りすぎるのも辛いんだよ
嫌なこともずっと残り続ける
97 ：：2022/11/29(火) 20:32:50.45 ID:+jhBw5pQ0.net
見て覚えろ言うのが居たり
メモ取れ言うのが居たり
この人どっちの人なんだろうってことある
127 ：フロントネックロック(兵庫県) [ﾆﾀﾞ]：2022/11/29(火) 21:21:02.50 ID:APtg7W3N0.net
夜もそうなのか、確かめてごらんよ
133 ：かかと落とし(茸) [IN]：2022/11/29(火) 21:30:43.49 ID:lp3FzAQK0.net
稼げてない中高年は人生失敗したんだから
国が最後に100万与えて好きにさせたあと安楽死でもさせればええねん
59 ：：2022/11/29(火) 19:33:56.80 ID:IHlLaWbi0.net
もういっそこ○してくれ
198 ：メンマ(大阪府) [JP]：2022/11/30(水) 11:29:07.33 ID:diqLY6gO0.net
個体差だろ
226 ：：2022/11/30(水) 14:55:27.34 ID:E+GWEf2W0.net
＞プライドが高いのか、相手から聞いてくる事も無いので、勝手に間違えた方法で仕事をしていることもありました。
これプライドだけの問題なのか？
マニュアルはないし簡単な教育もしない
そのくせいきなり最前線なんだろ
若年層こそ自分で考えろって言われて完全に間違った業務だの
任された業務を貯めこんで逃げることもあるし
年齢の問題でもないんだ
上司が無能
116 ：：2022/11/29(火) 20:51:00.71 ID:+jhBw5pQ0.net
低賃金職場に行ったらわかるけど
必ず小馬鹿にされてる奴が存在する
あれそういう人間を作って置く事で
最低評価は免れると言う目的だけ
90 ：：2022/11/29(火) 20:23:00.08 ID:IHlLaWbi0.net
俺メモ取ってたらメモ魔かとかイヤミ言われたことあるんだが
もうどうせいと？
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